Personal Headhunting
Wir suchen nicht nach Profilen. Wir finden Menschen.
Um die Menschen zusammenzubringen, die gemeinsam die Erfolge der Zukunft gestalten können, nutzen wir unsere mehr als drei Jahrzehnte an Markt- und Branchenerfahrung, unsere gewachsenen und gepflegten persönlichen Netzwerke sowie die Begeisterung für unsere Berufung. So öffnen wir Türen, die anderen verschlossen sind.
Unsere Zielbranchen
Keiner ist in allen Branchen zu Hause. Aber wir kennen viele richtig gut: nämlich von innen.
Seit mehr als dreißig Jahren vertrauen uns zahlreiche mittelständische Industrieunternehmen die Suche nach genau den Führungskräften und Spezialisten an, an die andere nicht herankommen. Denn sie wissen: Über Jahrzehnte organisch gewachsene Branchenexpertise treffen bei KRÜGER auf gut gepflegte, persönliche Netzwerkkontakte und das Interesse, eine Position langfristig zu besetzen.
Neue Publikation zum Thema "Die Zukunft des Recruitings: Trends und Entwicklungen im Jahr 2024"
02/2024
Aktuelles
19.2.2024
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23.2.2024
R+T 2024 - Weltleitmesse für Rollladen, Tore und Sonnenschutz
5.3.2024
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7.3.2024
JEC 2024 - International Composite Show
Veranstaltungen
Engpassfaktor Mensch: Fachkräftemangel im Mittelstand
In vielen Ländern ist der Fachkräftemangel (gemeint sind hier Fachkräfte, Experten und Spezialisten aller Ebenen) DER Engpassfaktor, den Unternehmen anführen, wenn es um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen für eine positive Geschäftsentwicklung geht.
Publikationen