Personalberatung

Der richtige Mitarbeiter und die passende Aufgabe.

Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, wenn nicht sogar der wesentlichste, sind in aller Regel seine Mitarbeiter. Der passende Mitarbeiter in einer Verantwortung, die sich optimal mit seinen individuellen Fähigkeiten und Ambitionen deckt, bringt gleichermaßen das Unternehmen und den Mitarbeiter nach vorne.

Das ist der Ansatz, den wir bei KVP in der Personalberatung verfolgen. Dazu führen wir intensive Vorgespräche mit dem Unternehmen, das eine Stelle neu zu besetzen hat, und treffen eine persönliche zielführende Vorauswahl qualifizierter Bewerber. Als Resultat erreichen wir so eine beidseitige Win-Win-Situation, die Basis für eine langfristig erfolgreiche Beschäftigung.

Der Bewerber findet eine Aufgabe, in der er sein Know-how ideal einbringen und nutzen kann. Das Unternehmen gewinnt einen Mitarbeiter, der die vorhandenen Herausforderungen engagiert meistert.

Dank unserer jahrelangen Erfahrungen gelingt es uns, mit hoher Sicherheit die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen. Nutzen Sie diese Stärke für Ihre Personalsuche!

Davon profitieren Sie:

  • Absolute Diskretion
  • Weitreichende Suche
  • Gezielte Auswahl
  • Unabhängige Beurteilung
  • Partnerschaftlicher Kontakt